Leiter:in Human Resource Management

Arbeitgeber:

Fortimo AG

Pensum:

60% - 70%

Anstellungsart:

Festanstellung

Erfahrung:

Mit Berufserfahrung

Arbeitsort:

St.Gallen

Und hier kommst Du ins Spiel: als eine kommunikative, begeisterungsfähige und passionierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, bist du die erste Anlaufstelle für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragen. Möchtest du sehr selbständig den gesamten Employee Lifecycle betreuen und neue HR-Projekte realisieren? Dann bewirbt dich noch heute!

Das Entwickeln, Halten und Betreiben von Wohnimmobilien und Spezialobjekten ist unsere Leidenschaft. Das zeigt sich in der Art und Weise, wie wir Projekte anpacken – mit Neugier, Freude und Begeisterung. So ist Fortimo.

Deine Aufgaben

Strategische und operative Leitung des Bereichs HRM
Eigenständige Betreuung und Umsetzung des gesamten Employee Lifecycle
Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen HR-Themen
Beratung und Coaching der der Führungspersonen in allen HRM-Themen
Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der Personal- und Lohnpolitik sowie und personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung der Lernendenausbildung im Unternehmen
Planung und Organisation von Mitarbeitenden-Anlässen

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-HR-Position
Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann
Freude an operativer und strategischer HR-Arbeit
Offene und gewinnende Persönlichkeit mit lösungsorientierter und vernetzter Denkweise
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

Junges dynamisches Team
5 Wochen Ferien
Moderne Arbeitsplätze
Mitarbeitenden Prämien
Geschäftsauto
Home-Office
Mitarbeitenden Rabatt

Quelle: fortimo.ch

Kontaktdaten

Franziska Ebneter
071 844 06 03
job@fortimo.ch

Adresse

Fortimo AG
Rorschacherstrasse 286
9016 St.Gallen