Meine Job-Inserate

Gruppenleiter Records Management Systeme (w/m/d)

Arbeitgeber:
Raiffeisenbank St.Gallen
Pensum:
80% - 100%
Anstellungsart:
Festanstellung
Erfahrung:
Mit Berufserfahrung
Arbeitsort:
St. Gallen
Raiffeisen ist die grösste genossenschaftliche Bankengruppe in der Schweiz. Wir sind lokal verankert und national tätig, unsere grosse Kundennähe zeichnet uns aus. Die genossenschaftlichen Strukturen und Werte machen Raiffeisen zu einer sicheren und stabilen Bank.

Im Team «Records Management Systeme» verantworten wir die technische Abwicklung des gesamten Lifecycles elektronischer Dokumente – von der Entstehung über die Archivierung bis hin zur gesetzeskonformen Vernichtung.

Was erwartet dich?
  • Personelle und fachliche Führung der Gruppe Records Management Systeme mit 8 Mitarbeitenden
  • Verantwortet die Planung, Steuerung und Kontrolle der strategischen Massnahmen innerhalb der Organisationseinheit
  • Gesamtverantwortung der Applikationen elektronisches Archiv, Dokumenten Management System sowie der Scanning und Capturing Lösung
  • Gewährleistung eines aktiven und wirtschaftlichen Applikations-Managements für die verantworteten Applikationen hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit, Performance, Security und Risiken
  • Coachen und Weiterentwickeln deines Teams im Rahmen von «Performance & Entwicklung»
  • Zentrale Ansprechperson für Business Partner/innen, Projektleiter/innen und Lieferanten

Was bringst du mit?
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams
  • Erfahrung im Application Management komplexer Unternehmensapplikationen
  • Gute Kenntnisse in der Java-/JEE-Entwicklung sowie im Einsatz entsprechender Tools
  • Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe
  • Gute Kenntnisse in Jira und Confluence zur Planung, Steuerung und Transparenz von Anforderungen, Projekten und Betriebsaufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

  • Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
  • Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
  • Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
  • Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Kontaktdaten

Ana Olmo
071 225 83 40
ana.olmo@raiffeisen.ch
Online-Bewerbung

Adresse

Raiffeisenbank St.Gallen
Vadianstrasse 17
9001 St. Gallen